残業代請求リスク回避のための労務相談

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残業代請求のリスクSERVICE&PRODUCTS

退職後の社員からの残業代請求

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残業代請求の背景

退職者からの残業代請求が増加していることの背景は以下の理由が考えられます。

@ 終身雇用制の崩壊により、会社への帰属意識の低下
A 再就職先が見つからないことによる、生活の困窮
B インターネット等からの高度な情報の取得
C 勝訴の可能性が高い
D 会社相手なので回収が比較的容易

残業代請求されるタイミング、請求する者、教唆

@ 請求のタイミング 在職中に請求をしてくることはまず、ありません。退職金などが支払われた後、内容証明郵便が会社代表者宛に届く場合、退職者が労働基準監督署に申告し、請求する場合が多いです。

A 請求者  会社(社長)に対してうらみを持っている者の場合が少なくありません。今までは、うまくいっていたとしても一晩で変わってしまうこともあります。また、インターネットで出回っているマニュアル本から情報を得ている場合も最近増えていると考えられます。

B 教唆  親族、友人などから教唆されて請求する場合が少なくありません。ハローワークで知り合った者からそそのかされ請求する場合もあります。


業務対応エリア/料金

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特定社会保険労務士 松橋 聡
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